Grupo at Koponan

Grupo kumpara sa Koponan

Ang koponan at grupo ay mga salitang ginagamit nang magkakaiba, ngunit ang katotohanan ay iba ang mga ito.

Ang koponan at grupo ay maaaring sumangguni sa isang kumpol ng mga tao. Ang lakas ng isang koponan ay higit sa lahat ay nakasalalay sa nakabahaging mga layunin at pagkakakonekta sa pagitan ng mga indibidwal, samantalang ang lakas ng isang pangkat ay higit sa lahat ay nakasalalay sa pagpayag ng bawat indibidwal na gumanap ayon sa isang pinuno.

Mas madaling makagawa ng isang grupo. Halimbawa, ang isang kumpol ng mga accountant ay maaaring ipangkat ayon sa mga taon ng karanasan o kadalubhasaan, kasarian, edad at iba pang mga kadahilanan. Sa kabilang banda, ito ay mahirap na bumubuo ng isang koponan. Ito ay dahil ang mga miyembro sa isang pangkat ay pinili para sa kanilang mga indibidwal na kapasidad at hindi bilang isang solong commonality.

Ang isang grupo ay maaaring gumamit ng maraming mga kadahilanan tulad ng mga talakayan, presyon, argumentasyon at iba pang paraan upang ilabas ang mga talento ng isang miyembro para sa isang karaniwang layunin. Ngunit ang mga miyembro ng isang koponan ay gumagamit ng kanyang sariling kakayahan para sa isang komprehensibong resulta.

Ang pagbubuo ng isang grupo ay tumatagal ng mas kaunting oras kung ihahambing sa pagbuo ng isang koponan. Ito ay dahil sa isang karaniwang grupo ng mga indibidwal ay gumaganap ng isang aktibong papel at ang karaniwan na ito ay hindi nakikita sa mga miyembro sa isang koponan.

Habang ang kawalan ng isang miyembro ng koponan ay maaaring makapigil sa pangkalahatang pagganap ng isang koponan, ang kawalan ng isang miyembro ng pangkat ay hindi malamang na magkaroon ng anumang epekto sa pangkat bilang isang buo.

Hindi tulad ng mga miyembro sa isang pangkat, sa isang grupo, ang mga miyembro ay sumunod sa utos ng pinuno.

Buod

1. Ang lakas ng isang pangkat ay higit sa lahat ay nakasalalay sa mga nakabahaging layunin at pagkakakonekta sa pagitan ng mga indibidwal, samantalang ang kalakasan ng isang pangkat ay higit sa lahat ay nakasalalay sa pagpayag ng bawat indibidwal na gumanap ayon sa isang pinuno. 2. Ito ay mas madali upang bumuo ng isang grupo. Sa kabilang banda, ito ay mahirap na bumubuo ng isang koponan. Ito ay dahil ang mga miyembro sa isang pangkat ay pinili para sa kanilang mga indibidwal na kapasidad at hindi bilang isang solong commonality. 3. Hindi tulad ng mga miyembro sa isang pangkat, may pangangailangan na ang mga miyembro ay sumunod sa utos ng lider sa isang grupo. 4. Ang pagbubuo ng isang grupo ay tumatagal ng mas kaunting oras kung ihahambing sa pagbuo ng isang koponan. 5. Sa isang grupo, ang pagkakatulad ng mga indibidwal ay gumaganap ng isang aktibong papel at ang karaniwan na ito ay hindi nakikita sa mga miyembro sa isang pangkat. 6. Habang ang kawalan ng isang miyembro ng koponan ay maaaring makapigil sa pangkalahatang pagganap ng isang koponan, ang kawalan ng isang miyembro ng pangkat ay hindi malamang na magkaroon ng anumang epekto sa grupo bilang isang buo.