IRA at 401K
Maraming mga indibidwal ang umaasa para sa isang madaling at isang mahusay na bayad na pagreretiro. Ang ilan ay may mga plano sa pagreretiro sa pag-asa sa pagbubuwag sa lahat ng mga mahabang taon. Ang isa ay maaaring makakuha ng IRA, na lubos na kilala bilang ang Individual Retirement Arrangement, samantalang ang iba ay tumira para sa 401K. Kaya kung ano ang pagkakaiba?
Ang isang plano ng IRA, sa U.S., ay nagbibigay ng ilang mga insentibo sa buwis para sa isang pondo sa pagreretiro. Dahil sa iba't ibang mga uri ng sub-plan, maaaring mapakinabangan ng mga deal na nakalaan sa sarili habang ang iba ay maaaring makatanggap ng mga kasunduan na ibinigay ng employer. Sa ganitong plano, maaari ka talagang gumawa ng mga pamumuhunan sa ilang seguridad at, sa ilang mga okasyon, mga instrumento na may kinalaman sa pananalapi. Halimbawa, ang may-ari ay maaaring mamuhunan sa real estate hangga't siya ay nanalo ay walang direktang pakinabang mula sa pamumuhunan. Kapag nasa ilalim ka ng plano ng 401K, maaari ka lamang mamuhunan sa mga aktwal na pondo na nabigyan ng kumpanya o institusyon na nag-iisponsor ng nasabing plano.
Dahil sa pagkakaiba sa paraan na ang mga naunang kontribusyon ay nakalkula sa bawat uri ng plano, ang halaga na iniambag sa isang plano sa pagreretiro ay karaniwang mas malaki sa plano ng 401K kaysa sa IRA. Sa 401K na pakete, ang kontribusyon sa bawat taon ay karaniwang maaaring umabot nang hanggang $ 12,000 dolyar habang ang huli ay mangangailangan lamang ng isang ikatlong ng 401k ng halaga na may $ 4,000 bawat taon o higit pa.
Ang isa pang kamangha-manghang tampok ng plano ng 401K, partikular ang indibidwal na uri ng 401K, maaari kang gumawa ng direktang pautang na halos 50% ng iyong plano na nagkakahalaga bagaman hindi hihigit sa $ 50,000. Sa isang plano ng IRA, wala kayong magkaroon ng pribilehiyo na gawin ito lalo na sa uri ng SEP IRA. Ang karamihan sa mga IRA ay magbibigay lamang sa iyo ng pagpipilian ng hindi direktang pag-rollover, kung saan hihilingin sa iyo na bayaran ang hiniram na halaga sa isa pang account sa IRA sa isang napaka-limitadong halaga ng oras (sabihin ng 12 buwan) o kung hindi, ikaw ay mapaparusahan ng maraming ng mga bayarin at buwis.
Buod: 1. Sa plano ng IRA, maaari kang mamuhunan sa mga mahalagang papel at mga instrumento na may kinalaman sa pananalapi habang ang 401K ay nagbibigay lamang ng kontribyutor ng pagkakataon na mamuhunan sa mga pondo na inaalok ng kumpanya. 2. Sa pangkalahatan, ang plano ng IRA ay nagbigay ng isang mas mababang halaga ng kontribusyon kumpara sa 401K. 3. Sa ilang mga subtypes ng 401K na plano, maaari mong talagang gumawa ng utang hanggang sa kalahati ng kabuuang halaga ng plano at sa karamihan ng mga kaso na ito ay libre sa buwis. Karamihan sa mga plano ng IRA ay walang pakinabang.
