Pagkakaiba sa pagitan ng Chartered Accountant at Management Accountant

Chartered Accountant vs Management Accountant

Sa larangan ng pananalapi at negosyo, dalawang trabaho ang lumitaw bilang ang pinakasikat na pamagat ng trabaho ng lahat ng ito. Ang mga pamagat ng trabaho ay ang pamamahala ng accountant at chartered accountant. Ang mga propesyon ay pareho para sa pananalapi at negosyo, ngunit ang saklaw at limitasyon ng kanilang mga tungkulin ay naiiba. Ang chartered accountant ay isang kataga na naging sa paligid para sa isang mahabang panahon, at ang mga tao ay madaling mapapansin na ang pamagat ng trabaho na ito ay para sa negosyo at pananalapi. Gayunpaman, nang lumitaw ang term accountant management, nagkagalit ang pagkalito. Ang mga tao ay madalas na gamitin ang mga ito interchangeably at iba mahirap na makilala ang isa mula sa iba pang mga. Sa pamamagitan ng paglalahad at pagkakaiba-iba sa bawat isa, malilimutan ang mga kumpiskasyon na ito.

Pamamahala ng accountant, tulad ng termino ay nagpapahiwatig, namamahala ng accounting ng pananalapi sa isang kumpanya. Ang taong ito ay napaka-kaalaman rin tungkol sa mga alituntunin ng accounting sa isang partikular na kumpanya o korporasyon. Ang mga responsibilidad ng taong ito ay mula sa pagkalkula sa paggawa ng mga pahayag sa pananalapi na ipapasa sa mga nangungunang tagapangasiwa ng isang partikular na kumpanya o korporasyon. Sa kadalubhasaan at kasanayan na tinaglay ng taong ito, makakagawa siya ng matalinong mga desisyon para sa kumpanya na umunlad at makakuha ng pinakamataas na tubo. Ang iba pang mga tungkulin na dapat isagawa ng isang management accountant ay ang pamamahala ng pagganap, madiskarteng pamamahala at pamamahala ng peligro.

Ang isang accountant sa pamamahala ay may malaking papel sa malalaking kumpanya, dahil siya ay may pinagsamang kaalaman sa isang accountant at isang tagapamahala. Ang taong ito ay may kakayahang mag-accounting ng pera ng isang kumpanya ng maayos, habang ang pagsulong ng kumpanya sa isang mas mahusay na produksyon para sa isang mas malaking kita. Ang mga pangunahing responsibilidad ng isang accountant sa pamamahala ay nagpapayo sa mga tagapamahala kung paano haharapin ang mga proyekto sa pananalapi, mahuhulaan ang mga kahihinatnan sa anumang mga desisyon sa negosyo at pinansiyal na ginawa ng isang kumpanya, gumawa ng mga panloob na pagsusuri, at gumawa ng mga ulat sa mga pinansiyal na galaw ng kakumpitensya.

Ang isang chartered accountant, sa kabilang banda, ay isang tao na nagbibigay din ng mga ulat sa pananalapi sa isang kumpanya. Gayunpaman, ang taong ito ay mula sa labas. Ang chartered accountant ay gumagawa rin ng isang financial statement para sa isang tiyak na kumpanya. Ang taong ito ay tutulong sa mga kliyente na gumawa ng mga tamang desisyon kapag gumagawa ng negosyo sa ilang mga kumpanya o korporasyon. Magbibigay din sila ng payo sa mga kliyente kung paano sila kumikita at may mas kaunting mga buwis sa pagbubuwis sa pakikitungo sa ilang kumpanya. Ang isang chartered accountant ay walang mga limitasyon kung anong kapaligiran ang kanyang gagana. Ang taong ito ay maaaring magtrabaho sa mga pribadong kumpanya, non-profit na organisasyon, at mga pampublikong sektor. Ang pangunahing kliyente ay ang kumpanya na nagtatanong ng kanyang tulong sa paggawa ng mga pinansiyal na pahayag at paggawa ng tamang pagpapasya sa pananalapi upang makakuha ng maximum na kita para sa kumpanya. Ang chartered accountant ay tulad ng isang freelance accountant na maaaring magtrabaho kung saan nais niyang magtrabaho.

SUMMARY:

1.

Ang isang accountant sa pamamahala ay gumagamit ng kanyang mga kasanayan at kaalaman para sa kapakinabangan ng top management ng kumpanya lamang, habang ang chartered accountant ay ang buong kumpanya bilang kanyang kliyente. 2.

Ang isang accountant sa pamamahala ay nagtatrabaho sa loob ng isang kumpanya o korporasyon, habang ang chartered accountant ay nagtatrabaho mula sa labas para sa maraming mga kumpanya tulad ng isang freelancer. 3.

May isang accountant sa pamamahala sa panloob na negosyo ng isang kumpanya, tulad ng paggawa ng mga desisyon para sa isang kumpanya, habang ang isang chartered accountant ay hindi nakakasagabal sa mga isyu sa loob ng isang kumpanya. 4.

Ang isang chartered accountant ay gumagawa lamang ng makatotohanan na mga pahayag sa pananalapi, habang ang tagapamahala ng pamamahala ay maaari ring gumawa ng mga pinansiyal na pahayag at sa parehong oras pamahalaan ang kumpanya patungo sa isang mas mahusay na kita ng kumpanya.