Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Serbisyo at Mga Tip

Serbisyo vs Mga Tip

Kung gusto natin ang paglilingkod sa isang partikular na tao, lalo na sa mga restawran, madalas naming binigyan sila ng ilang dolyar bilang isang token ng aming pasasalamat. Ngunit sa mga araw na ito, nagkaroon ng isyu tungkol sa pagpapalit ng tip na may singil sa serbisyo o simpleng paglilingkod.

Ang tip ay kilala bilang isang gratuity. Tulad ng aming nabanggit mas maaga, ito ay isang maliit na halaga ng pera na ibinigay sa empleyado. Siyempre, maaari naming ipasa ito sa kanila kusang-loob. Sa ibang salita, hindi kami napipilitang bigyan ang empleyado ng isang maliit na halaga ng pera. Kaya kung ano ang mga pagkakaiba sa pagitan ng serbisyo at tip? Kung ang kamay ng customer ang tip sa empleyado, ang tip na iyon ay ituturing na pag-aari ng empleyado. Kung ito ay isang singil sa serbisyo, ang pera na binayaran ay magiging ari-arian ng may-ari ng negosyo.

Nagbibigay kami ng mga tip sa mga empleyado dahil gusto naming pasalamatan ang mga ito lalo na at hindi sinuman. Sinisikap ng ilang may-ari ng negosyo na iangkop ang lahat ng mga tip para sa kanilang sarili upang madagdagan ang kita ng kanilang negosyo. Ang mga customer ay maaaring tricked kapag ang mga may-ari ng negosyo na sinasabi na ang isang serbisyo sa singil ay ang parehong bilang isang tip, na kung saan ay hindi talaga ang kaso. Ayon sa divisionoflabor.com, mayroong isang batas na nagbabawal sa anumang pag-aayos sa pagitan ng employer at ng tipped empleyado kung saan ang anumang bahagi ng tip na natanggap ay nagiging ari-arian ng employer. Ang tip ay ang nag-iisang ari-arian ng empleyado ng tuks.

Karamihan sa mga establisimiyento na nag-aalok ng mga serbisyo, lalo na sa mga restawran, ay nagnanais na palitan ang mga tip sa mga singil sa serbisyo Sa mga tip na pinalitan ng mga singil sa serbisyo, ang perang ibinibigay ng mga kostumer ay ituturo sa mga bulsa ng mga may-ari ng negosyo. Kahit na ito ay maaring negatibong tunog, ang ilang mga may-ari ng negosyo ay nais gamitin ang serbisyo upang mapabuti ang kanilang pagtatatag. Bilang kabayaran, magkakaroon din ng isang pagpapabuti sa mga tuntunin ng paghahatid sa mga customer; na kung saan ay tiyak na mabuti. Ngunit kahit gaano kahusay ang mga intensyon, kung hindi mo ipaalam sa mga kustomer na ang tip na nag-aalok niya ay hindi pupunta sa empleyado ng tuks, isang uri ng pandaraya o panlilinlang. Sa kabilang banda, kung ipaliwanag mo sa customer ang pagkakaiba sa pagitan ng isang singil sa serbisyo at isang tip, pagkatapos ay walang mali sa ito. Kung ang boluntaryong nagbabayad ng kostumer ng bayad para sa serbisyo, maaaring gawin ng may-ari ng negosyo ang anumang nais niya sa pera, at ito ay tinutukoy ng pederal na batas.

Gayunpaman, kung igiit mo na ang tip ay dapat ibigay sa empleyado, pagkatapos ay tama lang. Malugod na matatanggap ng empleyado ang regalo o pera mula sa iyo. Sa ibang mga bansa, hindi pinapayagan ang pagbibigay at pagtanggap ng mga tip. Kaya siguraduhing malaman ang kultura ng bansa bago mo ibigay ang iyong tip. Tinitingnan ng iba pang mga bansa ang mga tip bilang isang anyo ng panunuhol na maaaring makainsulto sa kanila.

Walang alinlangan, ang mabuting serbisyo ay dapat na maitugma sa tamang kabayaran. Maaari itong dumating sa anyo ng isang tip. Ngunit tandaan, ang pagbibigay ng mga tip ay hindi sapilitan hindi tulad ng ilang mga singil sa serbisyo. Ang isang tip ay mula sa iyong puso na nagpapakita lamang na ikaw ay lubos na nagpapasalamat, habang ang isang singil sa serbisyo ay mas madalas na pinasimulan sa bahagi ng may-ari ng negosyo.

Buod:

1. Ang tip ay tinatawag ding isang gratuity. Maaari itong maging isang maliit na halaga ng pera o regalo na ipinasa sa empleyado. Ang tip ay ang ari-arian ng tipped empleyado.

2. Ang singil sa serbisyo o serbisyo ay ang halaga ng pera na binabayaran ng customer. Ang serbisyo ay hindi isang tip. Ito ay magiging ari-arian ng may-ari ng negosyo.

3. Ang empleyado ay maaaring gumawa ng anumang bagay sa tip na ipinasa sa kanya habang ang tagapag-empleyo ay maaaring gumawa ng anumang bagay sa bayad sa serbisyo na binayaran sa kanyang negosyo.