Sahod at Kita
Wage vs vs kita  Ang sahod ay ang pagbabayad na natatanggap ng isa para sa kanyang trabaho. Ang kita ay ang pangkalahatang pera na nakukuha ng isang tao. Ang sahod ay bahagi ng kita at alam ng lahat kung ano ang gumagawa ng pagkakaiba.
Ang sahod ay ang perang binabayaran alinman sa buwanang, lingguhan, tri-lingguhan, araw-araw o bilang oras. Ang sahod ay naayos para sa bawat trabaho at maaaring tumataas ito sa oras. Ang kita ay ang pera na kinakalkula mula sa lahat ng mga kilalang pinagkukunan na maaaring magsama ng sahod, regalo, interes, bonus at dividend. Hindi tulad ng sahod, ang kita ay hindi maayos kung depende sa iba-ibang mapagkukunan; ang isang kita na nakuha para sa isang partikular na taon ay maaaring naiiba mula sa isa pang taon. Ang sahod ay nakuha lamang kung gumagana ang isang tao. Sa kabilang banda, ang isang tao ay maaaring magkaroon ng kita kahit na siya ay gumagana o hindi. Ang isang tao ay maaaring makakuha ng kita mula sa mga dividends o bilang pera ng regalo na nakukuha ng isang tao sa panahon ng kaarawan o kasal o mula sa interes. Ang pasahod ay isa na nakukuha para sa kanyang paggawa, samantalang ang kita ay nakuha kahit na walang anumang paggawa. Ang sahod ay hindi laging binubuwisan, ngunit binubuwis ito kapag naging bahagi ito ng kita. Sa suweldo, walang pakinabang kundi isang pagpapalitan ng paggawa. Ngunit sa kaso ng kita, magkakaroon ng kahit na walang anumang palitan. Isang Ang salitang, ang sahod ay nakuha mula sa Lumang Pranses, 'wagier' o 'gagier' na nangangahulugang pangako o pangako. Ang kita ay nagmula sa pandiwa ng Old English, 'incuman', na nangangahulugang ang pera ay nakuha mula sa negosyo o paggawa. Buod
