Kapangyarihan at Pamumuno
Makatarungan upang tapusin na ang isang indibidwal ay maaaring magkaroon ng kakayahang maimpluwensiyahan, bumuo at paganahin nang hindi kinakailangang maging pinuno ng pangkat. Sa maraming mga sitwasyon posible na makagawa ng impluwensya nang hindi nasa awtoridad. Ang mga taong may kapangyarihan ay may kakayahang maka-impluwensya ng mga sumusunod at sa ilang mga lawak kontrolin ang pagkilos ng iba. Kung iyong napansin ang isang grupo ng mga taong nagtatrabaho nang sama-sama, matutukoy mo kung sino ang pinuno ng grupo.
Ang kapangyarihan ay kakayahan ng isang tao na kontrolin ang mga gawain ng iba pang mga indibidwal. Ang pamumuno ay ang kakayahan na magbigay ng inspirasyon sa mga tao na sundin ang iyong mga tagubilin kusang-loob at pamahalaan ang pagkumpleto ng isang proyekto nang walang ehersisyo sa anumang paraan ng lakas. Ayon sa kaugalian, pinaniniwalaan na ang kapangyarihan ay nagmula sa pamumuno. Gayunpaman, sa maraming mga pagkakataon, ang kapangyarihan ay humantong sa pamumuno. Gayunpaman, ang dalawa ay magkakaugnay at maaaring maging isang mapagkukunan ng pagkalito sa pagitan ng iba't ibang mga tao na hindi lubos na nauunawaan ang mga pagkakaiba. Ang pamumuno ay nakasalalay sa kapangyarihan; ang isang mabuting lider ay siya na may ilang uri ng kapangyarihan.
Ano ang Kapangyarihan?
Ang kapangyarihan ay malawak na tinukoy bilang ang kakayahan ng isang indibidwal na ipatupad ang ilang paraan ng kontrol sa ibang indibidwal. Mayroong natatanging kaugnayan sa pagitan ng kapangyarihan at impluwensya. Iba't ibang mga kahulugan ng kapangyarihan ang itinuturing na isang sanhi ng pagiging epektibo na alinman sa isang pagbabago na napansin sa mundo o isang sikolohikal na presyon na nagbibigay sa mga tao ng mga dahilan upang pumili ng isang alternatibo sa iba. Bilang isang bata, ang iyong mga magulang ay nagkaroon ng malaking impluwensya sa iyong mga pagkilos, at madalas mong subukan na tularan ang kanilang ginustong pag-uugali upang mapakinabangan sila. Sa paaralan, ang parehong kaso ay nalalapat sa mga guro, madali silang makaimpluwensiya sa iyo na gawin ang isang bagay sa halip ng isa. Sa dalawang kaso na ito, pareho ang mga magulang at guro, nagmula ang awtoridad na nagbigay sa kanila ng impluwensya sa iyo.
Mayroong iba pang mga mapagkukunan kung saan ang kapangyarihan ng taksi ay nagmula sa. Gantimpala kapangyarihan ay na kung saan ay nakuha mula sa kakayahan upang award ang mga tagasunod o magbigay ng ilang mga paraan ng mga benepisyo. Ang lakas ng mamimili ay nagmula sa kakayahang ipatupad ang mga parusa o parusa. Ang lehitimong kapangyarihan ay nagmula sa isang opisyal na posisyon ng awtoridad sa isang organisasyon o halalan. Ang kapangyarihan ng sanggunian ay batay lamang sa mga sumusunod na indibidwal. Ang kapangyarihan ng eksperto ay nakuha mula sa pagkadalubhasa ng isang tao, kaalaman sa mga dalubhasang kasanayan. Ang kapangyarihan ng integridad ay yaong nakuha mula sa kakayahang dalhin ang mga tao.
Sa pinangyarihan ng pulitika, mahalaga ang kapangyarihan. Mayroong ilang mga pagkakataon kung saan ang mga baguhan ay nakapagtipid ng matinding kapangyarihan sa pamamagitan ng kanilang kapanganakan maging ang anak na babae o anak ng Pangulo, Punong Ministro o ang pamilya ng Royal. Pinuno rin ng mga pinuno ng hukbo ang puwersa ng gobyerno o pagtagos. Ang kapangyarihan ay madalas na ginagamit ng mga indibidwal para sa kanilang sariling mga personal na benepisyo tulad ng sinasabi ng goes, 'Power Corrupts'.
Ano ang Pamumuno?
Ang termino, ang 'pamumuno' ay nagdudulot ng isang grupo ng mga ideya, isang lider na pampulitika, isang explorer na nangunguna sa isang pangkat ng mga tao sa pamamagitan ng ilang mga gubat o isang ehekutibo sa loob ng isang kumpanya. Ang iba pang mga tao ay malawak na naglalarawan ng isang lider bilang isang tao na karaniwang nangunguna sa isang pangkat ng mga tao alinman sa pulitika o sa loob ng relihiyon. Ano ba talaga ang tamang kahulugan ng isang pinuno? Ang isang lider ay isang epektibong indibidwal na lumilikha ng isang pangitain, nagpapalakas sa mga tao na magtrabaho patungo sa pagkamit ng pangitain, mga coaches at pagtatayo ng pangkat na magpapayunir sa pagkumpleto ng pangitain at namamahala sa pagtatapos ng pangitain.
Tulad ng kapangyarihan mayroong iba't ibang uri ng pamumuno. Sa kabuuan ay may labindalawang uri, ngunit narito namin talakayin ang limang sa mga pangunahing mga bagay na maaaring marating mo. Ang autokratikong pamumuno ay ang pinananatili ng pinuno ng buong awtoridad at pananagutan sa kanyang mga paksa. Ang demokratikong pamumuno ay kung saan ang mga subordinates ay kasangkot sa paggawa ng desisyon. Ang pamamalakad ng transformational ay ang uri ng pamumuno na nakasentro sa pagpapasimuno ng ilang paraan ng pagbabago. Ang pamunuan ng monarkiya ay ang kapangyarihan na ipinasa mula sa isang tao patungo sa isa pa bilang isang karapatan ng kapanganakan. Laissez-faire ang uri ng pamumuno kung saan ang mga subordinates ay binibigyan ng lahat ng kinakailangang mga tool upang pamahalaan at kumpletuhin ang mga proyekto sa kanilang sarili.
Pagkakaiba sa Pamumuno at Kapangyarihan
Ang kapangyarihan ay ang kakayahan ng isang indibidwal na mag-ehersisyo ang ilang paraan ng kontrol sa ibang indibidwal. Sa kabilang banda, ang pamumuno ay ang kakayahang lumikha ng isang pangitain, mag-udyok sa mga tao na magtrabaho patungo sa pagkamit ng pangitain, pagtatrabaho at pagtatayo ng pangkat na magpapayunir sa pagkumpleto ng pangitain at pamamahala sa paghahatid ng pangitain.
Kredibilidad ang kailangan sa pamumuno ngunit hindi isang pangangailangan sa kapangyarihan.
Ang kapangyarihan ay nagmula sa isang posisyon ng awtoridad. Ang pamumuno ay isang personal na katangian.
Ang kapangyarihan sa pangkalahatan ay kumokontrol at malakas sa paggawa ng mga tagasunod na sundin ang mga utos. Ang pamumuno ay nagsasangkot ng kagila sa mga subordinates upang makumpleto ang mga gawain.
Ang pamumuno ay nangangailangan ng kapangyarihan upang maging epektibo. Gayunpaman, ang kapangyarihan ay hindi nakasalalay sa pamumuno. Ang isa ay maaaring magkaroon ng kapangyarihan ngunit hindi maging isang lider. Ngunit, ang lahat ng mga pinuno ay nangangailangan ng ilang anyo ng kapangyarihan upang matagumpay na magbigay ng inspirasyon sa mga subordinates.
Ang mga uri ng kapangyarihan ay kinabibilangan ng sapilitang, lehitimo, eksperto, reperensya at gantimpala. Kabilang sa mga pangunahing uri ng pamumuno ang autokratiko, demokratiko, transformational, monarkikal at laisses-faire.
Power vs.Pamumuno: Tsart ng Paghahambing
