Mga Pormal na Grupo at Mga Pormal na Grupo

Ano ang Pormal na Grupo?

Ang isang pormal na grupo ay nabuo kapag nagtitipon ang mga tao upang magawa ang mga tiyak na layunin at layunin. Ang isang opisyal na grupo ay may mga partikular na istruktura at mga tungkulin kung saan tinukoy ang mga responsibilidad ng mga miyembro ng pangkat.

Ang mga aktibidad na isinasagawa ng pormal na grupo ay may mga tiyak na alituntunin, na dapat sundin at susundin ng mga miyembro ng grupo upang matiyak ang mahusay na koordinasyon.

Ang ilan sa mga karaniwang pormal na grupo na umiiral sa loob ng organisasyon o komunidad ay ang mga paaralan, simbahan, ospital, gobyerno, at mga civic organization.

Ano ang isang Impormal na Grupo?

Ang isang impormal na pangkat ay nabuo kapag ang dalawa o higit pang mga tao ay nagtitipon upang makamit ang isang tiyak na gawain na pangunahin nang nakatuon sa lipunan. Ang pangunahing ideya sa likod ng pagtatatag ng impormal na grupo ay ang kasiyahan ng parehong mga personal at sikolohikal na pangangailangan.

Ang mga impormal na grupo ay hindi napapailalim sa anumang mga patakaran at regulasyon sa kumpanya, at ang mga miyembro ng grupong ito ay kusang-loob na kabilang sa pangkat na ito. Walang malinaw na alituntunin na namamahala sa mga operasyon ng isang pormal na grupo.

Pagkakaiba sa pagitan ng pormal na grupo at impormal na grupo

Pagbubuo ng Pormal at Pormal na Mga Grupo

Ang isa sa mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pormal at impormal na pangkat ay ang proseso kung saan nabuo ang ilang grupo.

Ang pamamahala ng kumpanya upang makamit ang mga partikular na gawain ay sadyang bumubuo ng mga pormal na grupo. Nangangahulugan ito na ang ilang mga alituntunin at regulasyon ay gabay sa pagbuo ng isang pormal na grupo. Hindi maaaring iwanan ng isa ang grupo nang walang awtoridad ng pamamahala.

Sa kabilang banda, ang isang impormal na grupo ay kusang-loob na nabuo ng mga miyembro na nagtitipon upang masiyahan ang kanilang personal at sikolohikal na pangangailangan. Ang isa ay maaaring sumali at iwanan ang grupo kapag siya ay nagpasiya.

Istraktura ng Pormal at Di-pormal na Mga Grupo

Ang mga istruktura ng pormal na grupo ay tinukoy kung saan ang hierarchy at daloy ng impormasyon mula sa isang miyembro ng pangkat sa ibang miyembro ay ipinakipag-usap. Nangangahulugan ito na may isang hanay ng mga utos kung saan ang mga tagubilin ay ibinibigay.

Karamihan sa mga oras ng isang impormal na grupo ay walang mga istruktura, ngunit kapag ito ay umiiral na ito ay halos hindi tinukoy. Nangangahulugan ito na walang kadena ng utos at ang daloy ng impormasyon mula sa isang miyembro patungo sa isa pa.

Bukod pa rito, ang komunikasyon sa isang pormal na grupo ay dumadaloy mula sa itaas hanggang sa ibaba habang ang pag-uusap sa isang impormal na grupo ay gumagalaw patagilid nang walang tinukoy na landas.

Relasyon ng Mga Pormal at Di-pormal na Grupo

Sa isang pormal na grupo, ang relasyon sa pagitan ng mga miyembro ay propesyonal dahil ang grupo ay nilikha upang makamit ang isang partikular na gawain o layunin na kontrolado ng pamamahala ng samahan. Bukod dito, ang propesyonal na relasyon sa pagitan ng mga miyembro ay dinala sa pamamagitan ng ang katunayan na ang ilang mga miyembro ay senior sa organisasyon.

Sa isang pormal na grupo, ang relasyon sa pagitan ng mga miyembro ay personal. Ang mga miyembro ng isang pormal na grupo ay nakakaalam ng bawat isa sa isang personal na antas kaya ginagawa ang kanilang relasyon upang magabayan ng mga personal na aspeto. Bukod pa rito, walang katandaan sa grupo, na nangangahulugan na ang anumang miyembro ay maaaring magkaroon ng posisyon ng pamumuno.

Sukat ng Pormal at Di-pormal na Mga Grupo

Ang mga pormal na pangkat ay kadalasang malaki dahil sila ay nabuo na may layunin na tiyakin na makakamit nila ang mga layunin na sukatin ang tagumpay ng kumpanya. Ang mga miyembro ng isang pormal na grupo ay may mga kakayahan at kakayahang makontrol ang mga opisyal na gawain sa ngalan ng kumpanya.

Ang mga pormal na grupo ay medyo maliit dahil malapit ang mga kaibigan o mga tao na nakakaalam sa isa't isa sa isang personal na antas na bumubuo sa kanila. Ginagawa nitong mahirap na tipunin ang maraming miyembro dahil hindi lahat ng tao sa isang organisasyon ay alam ang isa't isa sa isang personal na antas.

Kalikasan / Buhay ng Pormal at Di-pormal na Mga Grupo

Ang mga pormal na grupo ay karaniwang matatag at malamang na umiiral sa isang mahabang panahon. Bukod pa rito, ang gawain na inilaan sa isang pormal na grupo ay maaaring tumagal ng mahabang tagal samakatuwid ang pormal na grupo ay umiiral hanggang ang gawain na inilaan ay nakumpleto.

Ang mga impormal na grupo ay hindi matatag sapagkat ang mga ito ay pinamamahalaan ng mga damdamin sa pagitan ng mga miyembro. Kung ang mga sentimento sa pagitan ng mga miyembro ay nagiging pabagu-bago, ang grupo ay malamang na matunaw.

Hindi tulad ng mga pormal na pangkat, kung saan ang pag-iral ay tinutukoy ng likas na katangian ng aktibidad, ang haba ng buhay ng isang pormal na grupo ay nakasalalay sa mga miyembro.

Pag-uugali at Pamumuno ng Pormal at Di-pormal na Mga Grupo

Ang pagsasagawa ng mga miyembro ng isang pormal na grupo ay pinamamahalaan ng mga tiyak na alituntunin at regulasyon, na karaniwang itinatakda sa pagsisimula ng grupo. Ang lahat ng mga miyembro ng grupo ay dapat na sumunod sa mga tuntunin at alituntunin na tumutukoy sa grupo.

Bukod dito, ang mga pormal na grupo ay may isang tinukoy na pamunuan ng pamumuno kung saan may opisyal na lider na nagsisiguro na ang pangkat ay nasa linya upang makamit ang mga layunin nito habang sabay na nagpapatupad ng mga panuntunan sa mga miyembro.

Ang pag-uugali ng isang pormal na pangkat ay pinamamahalaan ng pagpapahayag ng mga miyembro, mga pamantayan, mga paniniwala, at mga halaga na minamahal ng mga miyembro. Walang opisyal na pinuno ng pangkat ang upang ipatupad ang mga panuntunan at regulasyon na walang bisa tulad ng ginagawa ng mga miyembro kung ano ang kinakailangan sa kanila sa halip kung ano ang ipapataw.

Pagkakaiba sa pagitan ng pormal at impormal na grupo

Buod ng Pormal kumpara sa Impormal na Mga Grupo

Ang mga pormal na pangkat ay bubuo kapag ang dalawa o higit pang mga miyembro ng isang samahan ay binuo ng pamamahala sa layunin ng pagkamit ng isang tiyak na layunin.
Ang mga impormal na grupo ay nabuo ng dalawa o higit pang mga miyembro na may layuning bigyang kasiyahan ang kanilang personal at sikolohikal na pangangailangan.
May umiiral na mga patakaran at regulasyon sa loob ng isang pormal na grupo na may opisyal na pinuno na dapat ipatupad ang mga batas at regulasyon habang nag-aalok din ng direksyon at patnubay sa grupo.
Ang isang impormal na pangkat ay hindi sumusunod sa isang tinukoy na pattern, mga patakaran, o mga alituntunin at walang pinuno ng opisyal na kumokontrol sa grupo. Ang sinumang tao ay maaaring magtiwala sa pamumuno sa anumang oras.
Ang iba pang mga pagkakaiba sa pagitan ng pormal at impormal na mga grupo ay kinabibilangan ng ilang mga miyembro, pag-uugali, ugnayan sa pagitan ng mga miyembro, at istraktura sa iba.