Conference at Seminar
Ang mga seminar at komperensiya ay pormal na mga pulong na organisado at dinaluhan ng mga kalahok na may layuning talakayin ang isang partikular na adyenda ng magkatulad na interes.
Ano ang isang Conference?
Ang kumperensya ay isang pormal na pagpupulong na inorganisa ng mga miyembro ng isang organisasyon, grupo o mga tao upang talakayin ang isang paksa na ang mga miyembro ay may pangkaraniwang interes. Ang isang pagpupulong ay karaniwang isang forum ng konsulta kung saan ang mga kalahok ay nagbibigay ng kanilang opinyon sa paksa.
Ano ang isang Seminar?
Ang isang seminar ay isang pormal na akademikong forum na pinagsasama ang isang maliit na grupo ng mga kalahok na tinuturuan tungkol sa isang partikular na paksa. Sa isang seminar, ang mga eksperto ay nagbibigay ng kaalaman at pagsasanay sa mga kalahok.
Pagkakaiba sa pagitan ng Kumperensya at Seminar
Ang mga seminar ay karaniwang mas maikling pagpupulong na partikular na nakatutok sa pagtuturo sa mga kalahok tungkol sa isang partikular na paksa na interes ng lahat ng mga kalahok. Karaniwan din na malaman na ang mga kalahok ng isang seminar ay itinuro sa iba't ibang aspeto na direktang may kaugnayan.
Sa kabilang banda, ang mga komperensiya ay mas matagal na panahon dahil ang isang kumpletong pag-aaral ng paksa na pinag-uusapan ay dapat gawin kung saan ang mga kalahok ay dapat magbigay ng kanilang opinyon at natanto ang konklusyon.
Dahil sa oras ay kinuha bago ang isang conference ay maaaring opisyal na sarado, mga pasilidad tulad ng accommodation at dining facility ay dapat na magagamit sa mga kalahok.
Ang mga seminar ay nagsasagawa ng pang-edukasyon o pang-akademikong forum kung saan ang mga kalahok ay itinuturing bilang mga mag-aaral at kinakailangan upang makakuha ng kaalaman na inaalok sa kanila ng mga moderator. Inanyayahan ang mga eksperto upang mag-alok ng teknikal at panteorya na kaalaman tungkol sa isang partikular na paksa.
Ang kumperensya ay tumatagal ng isang paraan ng konsultahin kung saan ang lahat ng mga kalahok ay kailangang magbigay at isang opinyon o posisyon tungkol sa isang partikular na sitwasyon o aspeto na pangkaraniwang interes sa lahat ng mga kalahok.
Sa isang kumperensya, ang bilang ng mga opinyon at ang kontribusyon ng bawat kalahok ay pinag-aralan dahil walang itinuturing na mahusay kaysa ibang mga kalahok.
Ang mga kalahok ng isang pantas-aral ay inaalok ng isang sertipiko na nagha-highlight at mga talaan na lumahok sila sa isang partikular na seminar na tumutugon sa isang partikular na paksa. Maaaring gamitin ang sertipiko na ito sa pagdaragdag ng halaga ng pang-edukasyon sa kalahok kapag nag-aaplay para sa mga oportunidad sa trabaho o pag-promote.
Walang sertipiko na inaalok pagkatapos dumalo sa isang pagpupulong. Ito ay dahil ang isang pagpupulong ay hindi isang pang-edukasyon o pang-akademikong forum kung saan ang isa ay maaaring ituring na nakuha pagsasanay. Sa mga kumperensya, ang isa ay makakakuha lamang ng paglilinaw tungkol sa isang partikular na paksa ngunit hindi bagong kaalaman.
Sa isang pantas-aral, ang mga kalahok ay hindi nagbibigay ng kontribusyon o ipahayag ang kanilang posisyon tungkol sa isang partikular na adyenda sa pagsasaalang-alang. Ang tagapamagitan, dalubhasa, ay tumatagal ng pagsingil at pagpapalaganap ng impormasyon sa mga dumalo na may karapatang humingi ng isang katanungan kung sakaling gusto ng isang tao na makakuha ng paglilinaw.
Ang aktibong paglahok at kontribusyon ay lubos na hinihikayat sa isang pagpupulong kung saan ang lahat ng mga miyembro ay kinakailangang magbigay ng opinyon o ipahayag ang kanilang posisyon sa isang partikular na lugar ng interes.
Gayunpaman, ito ay mahalaga upang i-highlight na ang isang punto ng pinagkasunduan ay dapat na matagpuan at sumang-ayon sa pamamagitan ng mga kalahok ng pagpupulong.
Ang layunin ng pag-aayos ng isang pantas-aral ay upang magbigay ng kaalaman tungkol sa isang partikular na aspeto sa interesado o nag-aalala na grupo ng mga tao. Halimbawa, ang isang organisasyon ay maaaring mag-organisa ng isang pantas-aral upang turuan ang mga manggagawa sa kagawaran ng mapagkukunan ng tao tungkol sa mga lumilitaw na uso sa pangangasiwa ng human resource.
Ang seminar ay nakatuon sa pagtulong sa mga manggagawa sa kagawaran ng mapagkukunan ng tao na ma-update ang kasalukuyang mga kasanayan sa kanilang departamento upang sila ay maging mabisa.
Ang mga komperensiya ay nakaayos sa layuning makuha ang opinyon o damdamin ng mga tao patungo sa isang partikular na paksa. Halimbawa, ang isang organisasyon ay maaaring mag-organisa ng kumperensya sa mga customer upang makakuha ng mga opinyon at damdamin tungkol sa isang kamakailang inilunsad na produkto.
Ang isang seminar ay lilitaw na maging mas pormal dahil may mga tao na nagtataglay ng awtoridad at nagtuturo sa mga kalahok kung ano ang gagawin.
Ang mga seminar ay dinaluhan ng mga taong nais na makakuha ng kaalaman ay isang partikular na larangan kung saan itinuturo sila ng mga eksperto, lektyur, at mga propesyonal na nagpapahiwatig ng awtoridad at dapat na igalang sa pantay na panukalang-batas.
Bagaman ang paggalang sa paggalang sa mga seminar at komperensiya, mukhang mas kaunting pormalidad sa mga kumperensya dahil walang tao na may kumpletong kontrol o awtoridad sa iba pang mga kalahok. Ang opinyon ng mga miyembro ay iginagalang na may pantay na sukat at bawat bilang ng opinyon.
Pagkakaiba sa pagitan ng Conference at Seminar: Paghahambing Tsart
Buod ng Conference and Seminar
- Ang isang pagpupulong ay isang pormal na pulong kung saan ang mga tao ay nagtitipon upang talakayin ang isang partikular na lugar ng karaniwang interes habang ang isang seminar ay isang pang-edukasyon na forum kung saan ang mga miyembro ay nakakatugon upang makakuha ng kaalaman tungkol sa isang partikular na lugar.
- Ang mga seminar ay may maikling panahon dahil tumutuon sila sa isang partikular na lugar habang ang mga kumperensya ay maaaring magtagal para sa isang pinalawig na tagal dahil ang mga miyembro ay nag-uusap at nagpapalabas ng kanilang opinyon hinggil sa paksa.
- May aktibong pakikilahok sa isang kumperensya kung saan ang lahat ng mga kalahok ay kinakailangan na magbigay ng kanilang mga damdamin at opinyon tungkol sa isang tiyak na aspeto habang ang mga seminar ay nag-aalok ng limitadong paglahok dahil ang mga kalahok ay tumatanggap ng mga direksyon mula sa isang dalubhasa.
- Ang isang pantas-aral ay tumatagal ng isang akademikong forum kung saan ang mga kalahok ay may mga kasanayan at kaalaman at binibigyan ng sertipiko habang ang mga komperensiya ay kumuha ng konsultatibong pananaw para sa talakayan at hindi binibigyan ng sertipiko ang mga miyembro.
- Kabilang sa iba pang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga kumperensya at mga seminar ang layunin ng pulong at pormalidad sa iba.
