Talent and Skill

Talent vs Skill

Ang "Talent" at "kasanayan" ay kadalasang ginagamit nang magkakaiba sa mga pag-uusap at pananaw. Ang parehong salita ay tumutukoy sa kakayahan o potensyal ng isang indibidwal na makitungo, magtrabaho, at magsagawa ng isang partikular na gawain. Gayunpaman, ang kanilang pangunahing pagkakaiba ay ang kanilang pinagmulan.

Ang isang talento ay tinukoy sa pamamagitan ng mga mapagkukunan bilang kakayahan ng isang tao na likas, inborn, o natural na nagaganap. Ang isang talento ay sinasabing espesyal na kakayahang gumawa ng isang bagay na walang paunang karanasan, pag-aaral, o pagtulong. Ito ay kadalasang naiuri o inihambing sa isang likas na hilig o isang tiyak na likas na katangian para sa paggawa ng isang bagay na walang dagdag na pagsisikap at halos sakdal sa pagpapatupad.

Dahil ang isang talento ay katutubo, tanging ang ilang mga tao ang tunay na nakakuha nito. Ang isang talento ay ginagawang medyo paghihigpit-ang ilang mga tao ay may ito at ang iba ay hindi. Dahil ito ay nangyayari nang natural, ang isang talento ay nakikita rin bilang raw kakayahan na maaaring maunlad at mapabuti sa paglipas ng panahon na may direksyon tulad ng pagtuturo at pagsasanay. Pare-pareho ang pagpapabuti ng anumang kakayahan o craft ay nagbibigay ng isang kalamangan para sa anumang mga indibidwal.

Totoo rin ito para sa isang kasanayan. Hindi tulad ng isang talento, ang kakayahan ay isang kakayahang natutuhan at sinasanay sa loob ng isang panahon. Ang isang kasanayan ay nakuha o nakuha kakayahan na madalas ay ang resulta ng pare-pareho ang pagganap at pagpapabuti sa isang partikular na gawain o pag-uugali.

Ang mga kasanayan ay madalas na itinuro at itinuturing bilang isang nagpakita na talento. Ito ay ang "pag-aalaga" aspeto na ang kabaligtaran ng isang talento ay ang "kalikasan" o likas na pagkuha ng kakayahan. Sa pananaw na ito, maaari itong sabihin na ang isang kasanayan ay maaaring maging resulta o pagpapalawak ng partikular na talento ng isang tao at malaking pagsisikap. Nangangahulugan ito na ang isang talento ay maaaring maging isang stepping stone upang mapabuti ang isang kasanayan. Ang isang kasanayan ay maaaring maging isang pinong kakayahan kapag pinagsama sa talento.

Ang paggamit ng parehong kasanayan at talento ay maaaring magmaneho ng indibidwal sa tagumpay at matupad ang isang layunin sa buhay. Ito ay hindi kapalit ng talento, ni isang talento na kapalit ng kakayahan. Ang isang kasanayan, bilang isang bagay na nakuha, ay nangangailangan ng pagtuturo, oras, pagsasanay, at kasanayan upang matuto nang tunay. Ang pagsasanay na kasangkot sa paggawa ng isang kasanayan ay maaari ring magresulta sa mahusay na mga halaga tulad ng pagsusumikap, tiyaga, pagtatalaga, kahusayan, at iba pang mga positibong katangian sa isang tao.

Ang isa pang pagkakaiba sa pagitan ng isang kasanayan mula sa isang talento ay ang lahat ay may pagkakataon, potensyal, at kapasidad na matuto at kumita ng isang partikular na kasanayan.

Buod:

1.A talent ay isang likas na kakayahan na gawin ang isang bagay. Kasama rin dito ang potensyal para sa karagdagang pag-unlad at pagpapabuti. Ang isang kasanayan, sa kabilang banda, ay isang kakayahang natutunan at isang resulta ng pag-aaral, pagsisikap, pagsasanay bago ang pag-unlad o pagpapabuti. 2.Talente at kasanayan ay hindi pamalit para sa bawat isa kahit na sila ay ginagamit interchangeably. Sa maraming pagkakataon, ang isang talento ay maaaring maunlad sa isang kasanayan, bilang isang pinong porma o bilang isang nagpakita na talento. Ang pangyayaring ito ay gumagawa ng isang talento bilang isang plataporma upang makakuha o bumuo ng isang kasanayan mas madali. 3. Sa mga tuntunin ng pagkuha, ang isang talento ay ang natural na aspeto na nangangailangan ng kaunti o walang kaalaman o pagsisikap habang ang isang kasanayan ay ang nurturing aspeto kung saan maraming oras at pagsisikap na ginugol upang matuto at magsagawa ng isang tiyak na kakayahan. 4.Ang talento ay nangyayari lamang sa isang limitadong bilang ng mga tao, at hindi lahat ay may access dito. Samantala, ang mga kasanayan ay maaaring natutunan ng sinuman na may kapasidad, potensyal, at pagpayag na matuto. 5.Ang isang mahusay na kalamangan sa pag-aaral ng isang kasanayan ay may ilang karagdagang mga halaga na maaaring natutunan sa gitna ng proseso ng pag-aaral. Ang mga positibong katangian tungkol sa trabaho at pagsasanay ay maaari ding tumulong na bumuo ng isang tao. Kahit na ang mga talento ay maaari ring mag-alok ng katulad na mga halaga sa tagal ng pagpapabuti, ang mga kasanayan ay madalas na nangangailangan ng mas malalim at mas malalim na sagisag at pagsasabuhay ng mga halagang ito at mga katangian. 6.Ang kakayahan ay nakatulong sa pagganap at pagtupad ng isang gawain o isang panaginip.