Opisyal at Enlisted
Pagdating sa pagsali sa mga armadong pwersa, ang pag-unawa sa pagkakaiba ng buhay ng isang Opisyal at isang Naka-enlist ay maaaring gumawa ng malaking pagkakaiba sa iyong mga desisyon tungkol sa pagsali. May iba't ibang antas ng pagkakaiba; ang ilan sa kanila ay may lahat ng bagay na gagawin sa kung saan ka matatagpuan, at kung saan ka magtatapos.
Ang mga opisyal ay may posibilidad na gumawa ng mas maraming pera. Ito ay isa sa mas malaking perks sa pagiging isang Opisyal. Ang mga inaprubahang kalalakihan at kababaihan ay pinananatiling mababa sa antas ng pay. Ang mga inarkila na kalalakihan at kababaihan ay may posibilidad na lumipat nang mas madalas, at mas mababa sa mga tradisyunal na perks na umaayon sa pagiging isang Opisyal.
Ang mga opisyal ay walang katulad na uri ng mga pangangailangan para sa pagbabago. Karaniwan, maaari silang tumagal nang mas matagal sa isang lugar, hindi na kailangang mag-alala tungkol sa pagbabago mula sa isang trabaho papunta sa isa pang madalas, at kadalasan ay maaaring bumuo ng mga kasanayan na hindi magagamit sa mga inarkila na kalalakihan at kababaihan.
Maraming tao ang naniniwala na may malaking pagkakaiba sa antas ng paggalang na tinatanggap ng isa. Hindi ito totoo. Habang ang mga Opisyal ay madalas na itinuturing na may higit na paggalang, hindi maaaring asahan na ibigay ang paggalang sa mga armadong pwersa nang walang kita. Marami sa mga inarkila kalalakihan at kababaihan ay lubos na iginagalang para sa kanilang kakayahan na maging doon, at ang kanilang pagganap sa ilalim ng pagpupunyagi. Ang mga opisyal ay maaaring makakuha ng paggalang, ngunit kung paano nila tinututuhan ang iba at kung gaano kahusay ang kanilang ginampanan ang kanilang posisyon ay naglalaro.
Ang isang Opisyal ay magkakaroon ng mas maraming lakas hangga't may namamahala. Ang mga inarkila na kalalakihan at kababaihan ay sinisingil sa paggawa ng aksyong mangyari. Sinasabi na habang ang isang Opisyal ay maaaring gumawa ng mas maraming pera, ang isang enlisted na lalaki o babae ay mas matututunan para sa kanilang pera, sa kanilang mga pag-promote, at sa kanilang mga benepisyo.
Ang pagiging isang mahusay na Opisyal ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pamumuno, at ang kakayahang lumikha ng enerhiya at moral kung saan ay maaaring wala. Ang pagiging isang mahusay na enlisted na lalaki o babae ay nangangahulugan ng kakayahang sundin ang kadena ng utos, tanggapin ang mga kahihinatnan, at pagkatapos ay mapanatili ang pakikipagkaibigan sa kabuuan ng kanilang yunit.
Buod:
1. Ang mga opisyal ay may mas mahusay na sukatan ng suweldo.
2. Ang mga kasamang mga lalaki at babae ay mas madalas na inilipat.
3. Ang mga opisyal ay may pakiramdam ng pagkakalagay at seguridad sa trabaho.
4. Ang mga inarkila na mga kalalakihan at kababaihan ay may mas maraming pagbabago sa posisyon, trabaho, at potensyal.
5. Ang mga opisyal ay may higit na 'kapangyarihan sa pagsingil'.
6. Ang mga kasamang lalaki at babae ay dapat na kumuha ng mga utos.
7. Gumagawa ng mga desisyon ang mga opisyal.
8. Ang mga inapila na mga kalalakihan at kababaihan ay sumusunod sa aksyon sa mga desisyong iyon.
