Diskriminasyon at rasismo

Ang salitang "kapootang panlahi" ay tumutukoy sa mga pagtatangi, galit at maling kuru-kuro laban sa isang indibidwal o isang pangkat ng mga indibidwal batay sa ideya ng kahalayan ng lahi.

Ang rasismo ay maaari ding tinukoy bilang diskriminasyon sa lahi, ngunit ang terminong "diskriminasyon" mismo ay tumutukoy sa isang mas malawak na konsepto, na nagsasangkot ng di-makatarungan o masama na paggamot sa ibang mga tao batay sa lahi, kasarian, kasarian, oryentasyong sekswal, edad, taas, pisikal mga tampok o kulay ng balat.

Ang dalawang konsepto ay nagmumula sa ideya ng "pagtatangi." Sa katunayan, sa parehong mga kaso ang batayang ideya ay ang higit na kagalingan ng isang tao (o isang grupo ng mga tao) sa isa pang indibidwal o grupo, sa mga batayan ng mga pagkiling at mga stereotype. Samakatuwid, ang parehong diskriminasyon at rasismo ay nasa ilalim ng payong ng pagtatangi, ngunit, sa parehong panahon, ang kapootang panlahi ay makikita bilang isang subcategory ng diskriminasyon.

Ang parehong mga ideya ay humantong - at patuloy na humantong - sa mga kaso ng karahasan at galit.

Ang rasismo at diskriminasyon ay nagdudulot ng mga labanan, pagkakaiba at kontrobersiya sa loob at sa mga lipunan, at maaaring humantong sa mga extremist at marahas na ideya. Habang ang dalawang sentimyento ay palaging isang bahagi ng kalikasan ng tao, sila ay pinalala ng mga extremist at nasyonalistang mga diskurso sa pulitika.

Sa mga nagdaang taon (2017), lumaki ang rasismo at diskriminasyon sa likod ng malalaking alon ng paglilipat, lalo na sa Europa ngunit din sa Estados Unidos, at sinasaksihan namin ang paglago ng mga kilusang ekstremista at diskriminasyon sa buong mundo.

Ano ang Diskriminasyon?

Ang terminong diskriminasyon ay tumutukoy sa di-makatarungan o mapanghimasok na paggamot sa ibang mga indibidwal (o mga grupo) sa mga batayan ng mga tiyak na katangian. Ang mga tao ay maaaring magpakita ng diskriminasyon - o maaaring ma-discriminated - batay sa maraming aspeto, kabilang ang: Kasarian;

Kasarian;

Lahi;

Edad;

Kulay ng balat;

Mga pisikal na tampok;

Wika;

Kapansanan;

Problema sa kalusugan; at

Orientasyong sekswal.

Ang mga ito ay ilan lamang sa mga halimbawa ng mga aspeto na maaaring humantong sa diskriminasyon. Ang mga tao ay may posibilidad na magpakita ng diskriminasyon kung ano ang hindi nila alam o kung ano ang naiiba. Ang bawat tao'y may isang pang-edukasyon at kultural na background na naiimpluwensyahan ng sosyal, pampulitika at pang-ekonomiyang kapaligiran, at nagsisilbing filter upang pag-aralan ang mundo.

Samakatuwid, ang diskriminasyon ay madalas na naka-embed at malalim na nakaugat sa ating kultura at sa ating isipan, at may posibilidad tayong hatulan ang mga tao at sitwasyon batay sa ating mga pag-iisip at pananaw sa mundo.

Ano ang Racism?

Habang ang diskriminasyon ay humahantong sa mga negatibo, agresibo o mapanghimasok na pag-uugali laban sa isa o higit pang mga indibidwal batay sa malawak na hanay ng mga aspeto, ang rasismo ay nagdudulot ng parehong uri ng mapanghahawakan na wika at pag-uugali batay sa mga pagkakaiba sa lahi.

Sa madaling salita, kapag ang mga indibidwal ay naniniwala sa kahigitan ng kanilang lahi, sila ay may posibilidad na kumilos sa isang masama - at madalas na nakakasakit at / o agresibo - na paraan laban sa mga miyembro ng ibang mga karera.

Ang rasismo ay naging pangunahing sanhi ng hindi mabilang na mga kontrahan at mga kilos ng karahasan, at nananatiling isang malaking problema sa maraming lipunan.

Ang kaso ng rasismo ay nagaganap sa lahat ng mga bansa at nakakaapekto sa lahat ng mga tao. Halimbawa, sa Estados Unidos at Europa, ang mga puting tao ay may posibilidad na maging mas nakahihigit sa mga itim na indibidwal, at ang mga anyo ng rasismo laban sa mga African American o mga taong African pinagmulan ay makikita sa lahat ng antas ng lipunan.

Halimbawa, pinapakita ng mga istatistika na ang mga itim na tao ay mas malamang na makakuha ng mga trabaho na may mataas na suweldo o umakyat sa panlipunang hagdan, lumilipat mula sa mababang antas ng kita sa mga antas ng mataas na kita, na may pay gap sa pagitan ng mga puti at itim na tao na lumalaki sa isang matatag na bilis.

Kasabay nito, ang mga puting tao ay kadalasang nakakaranas ng higit pang mga pagkakataon at malamang na magkaroon ng mas mataas na kita kumpara sa mga itim na indibidwal.

Ang racism ay maaaring tumagal ng maraming mga form at maaaring itutungo sa sinuman. Ang pakiramdam na ito ay kadalasang nahahati sa ideya ng nasyonalismo - kaya ang mga Amerikano ay may posibilidad na makita ang mga Mexicans at Latinos, samantalang ang ilang mga Europeans ay hindi mas di-matintal sa mga Aprikano at mga tao mula sa Gitnang Silangan.

Pagkakatulad sa pagitan ng Diskriminasyon at Racismo

Ang parehong diskriminasyon at kapootang panlahi ay maaaring mailagay sa ilalim ng payong ng pagtatangi. Bagaman ang diskriminasyon ay mas malawak na konsepto kaysa sa kapootang panlahi, ang dalawa ay may ilang mga aspeto sa karaniwan, kabilang ang:

1. Sa parehong mga kaso, ang isang tao o isang indibidwal ay maaaring mapahiya dahil sa mga katangian ng lahi. Ang parehong diskriminasyon - lalo na diskriminasyon sa lahi - at kapootang panlahi ay batay sa pagkiling ng superyoridad ng lahi, at parehong maaaring humantong sa marahas at mapang-api na pag-uugali;
2. Ang parehong kapootang panlahi at diskriminasyon ay naiimpluwensyahan ng kapaligiran ng lipunan at kultura at kapwa ay maaaring magresulta sa katanggap-tanggap o masama na paggamot sa mga tao batay sa personal o kolektibong pag-iisip;
3. Ang parehong maaaring magresulta sa pagbubukod at pang-aapi ng mga grupong minorya. Ang mga diskriminadong grupo ng mga tao ay may posibilidad na maging marginalized at magkaroon ng mas kaunting mga pagkakataon at makapagpapalago ng mas kaunting mga benepisyo sa mga lipunan. Halimbawa, ang mga taong may kapansanan, ang mga miyembro ng komunidad ng LGBTI at mga itim na mamamayan ay karaniwang nagtatamasa ng mas kaunting mga pagkakataon sa trabaho, nakaharap sa ilang uri ng diskriminasyon (kahit na sa mga pampublikong lugar) at malamang na magkaroon ng mas mababang mga trabaho sa pagbabayad;
4. Ang parehong kapootang panlahi at diskriminasyon ay sanhi ng isang malapit na pag-iisip na diskarte at sa pamamagitan ng takot sa kung ano ang naiiba.Bilang karagdagan, ang parehong ay kadalasang nakaugnay sa mga ideyang nasyonalista at ekstremista ng higit na kahusayan sa lahi. Sa mga nakalipas na taon, ang mga pulitiko sa buong mundo ay gumagamit ng takot ng mga tao upang itaguyod ang kanilang mga agenda at upang igiit ang pangangailangan ng mas malakas na mga batas sa imigrasyon. Kahit na ang debate sa paligid ng imigrasyon at nasyunalismo ay mas malawak at nakasaad, "ang takot sa dayuhan" pati na rin ang mga paniniwalang panlahi at diskriminasyon ay nananatiling batay sa karamihan ng mga makabayang paggalaw; at
5. Ang parehong kapootang panlahi at diskriminasyon ay kadalasang nakaugnay sa mga stereotype at karaniwang mga maling paniniwala.

Pagkakaiba sa pagitan ng diskriminasyon at rasismo?

Kahit na ang mga tuntunin sa diskriminasyon at kapootang panlahi ay kadalasang ginagamit nang magkakaiba, mayroong ilang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa, kabilang ang:

1. Ang konsepto ng diskriminasyon ay mas malawak kaysa sa ideya ng rasismo. Sa katunayan, ang diskriminasyon ay maaaring sumangguni sa isang mapanghamak at magalit na pag-uugali sa mga batayan ng, inter alia , sekswal na oryentasyon, kasarian, edad, kapansanan, at lahi. Ang isa sa mga pinaka-kalat na uri ng diskriminasyon ay laban sa mga LGBTI na mga tao, na may ilang mga bansa na patuloy na nagbabawal, at nagpaliban pa rin, mga kasaping parehong kasarian. Sa kabaligtaran, ang rasismo ay tumutukoy lamang sa paniniwala ng superyoridad ng lahi; at
2. Ang rasismo ay, sa katunayan, isang uri ng diskriminasyon batay sa mga pagkakaiba sa lahi, at maaaring ikategorya bilang isang subset ng konsepto ng diskriminasyon. Sa pamamagitan ng pagtutuon ng pansin sa pag-uugali at pag-uugali ng pag-uugali sa mga katangian at aspeto ng lahi, ang lahi ng rasismo ay maaaring isalin sa agresibo at marahas na mga aksyon na naglalayong patunayan at i-highlight ang kataasan ng lahi ng isa (o isang grupo).

Diskriminasyon vs Racism

Ang pagtatayo ng mga pagkakaiba na nakabalangkas sa nakaraang seksyon, maaari naming makilala ang ilang iba pang mga aspeto na nag-iba-iba ng rasismo mula sa diskriminasyon.

Narito ang talahanayan ng paghahambing upang ipakita ang pagkakaiba sa pagitan ng Diskriminasyon at Racismo

Buod ng Diskriminasyon ay nagpapahayag ng rasismo

• Ang diskriminasyon at rasismo ay dalawang sentimyento na nagmula sa mga pagkiling at stereotypes, at na humantong sa mga tao na kumilos sa isang marahas at antagonistic paraan. Habang ang rasismo ay may diskriminasyon, ang diskriminasyon ay hindi laging (o tanging) lahi. Ang rasismo ay maaaring isaalang-alang bilang isang subcategory ng diskriminasyon, at parehong konsepto ay nahulog sa ilalim ng payong ng pagtatangi. Ang terminong diskriminasyon ay tumutukoy sa isang mapanghamak o salungat na pag-uugali laban sa isang tao o isang grupo sa mga batayan ng - inter alia - kasarian, kasarian, oryentasyong sekswal, wika, lahi, kulay ng balat, kapansanan, edad, timbang at taas. Sa kabaligtaran, ang kapootang panlahi ay batay sa paniniwala ng higit na kahusayan sa lahi at maaaring isalin sa diskriminasyon na pag-uugali laban sa mga tao ng ibang mga karera.
• Ang rasismo at diskriminasyon ay maaaring tumagal ng maraming anyo, maaari silang magresulta sa marahas na kilos, o maaaring maging mas banayad - kaya nagreresulta sa marginalization ng mga grupong minorya at / o mga indibidwal. Ang diskriminasyon at kapootang panlahi ay makikita sa mga antas ng lipunan, at madalas na isalin sa mas kaunting mga pagkakataon at benepisyo para sa mga discriminated minorities o grupo. Bilang karagdagan, ang parehong sentimento ay maaaring pinalala ng mga nasyonalista at extremist na mga diskurso sa pulitika, at maaaring isalin sa mas malapít na lipunan at mas malugod na mga bansa.